サマリー
- 製造業での現場経験とITエンジニアとしてのスキルを掛け合わせ、ITコンサルへのキャリアチェンジを実現
- 「20代のうちに上流工程を経験したい」という明確な意志が転職成功のカギに
- 年収400万円台から500万円後半へ、大幅なアップを実現
プロフィール紹介
Mさん／20代後半
前職：製造業出身のITエンジニア
転職先：独立系ITコンサルティングファーム
現年収：400万円台 → 内定年収：500万円後半
大手製造業メーカーでの現場経験を経て、技術系派遣会社にてITエンジニアとしてキャリアをスタート。制御系開発の現場で着実にスキルを積み重ねながらも、「もっと上流から仕事に関わりたい」という思いを胸に、ITコンサルへの転職を決意した。
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転職前の状況
Mさんのキャリアは、製造業の現場からはじまりました。大手メーカーの工場で部品管理や生産ラインの安定稼働を支える業務に従事し、「現場を見て判断する力」を身につけていきました。
その後、技術系派遣会社を通じてITエンジニアとしてのキャリアに転向。建設機械の制御系開発に携わり、衝突被害軽減アシスト機能の単独開発や、HILSを活用したテスト設計など、未経験の技術領域にも自律的に取り組んできました。英語の仕様書を読み解きながら開発を進めるなど、試行錯誤を重ねながら着実に成果を出してきたといいます。
しかし、そうした日々の中で、Mさんはある物足りなさを感じはじめます。
「開発の仕事は楽しいのですが、要件定義などの上流工程にも関わりたいという気持ちが強くなってきました。20代のうちに、もっと幅広い経験を積みたいと思うようになったんです」
技術力は着実についてきた。でも、このまま同じ環境にいていいのか——そんな問いが、転職を考えるきっかけになりました。将来的には「自分が自由に企業を選べる立場になりたい」という大きな目標も、背中を押す原動力のひとつでした。
bloomとの出会い・転職活動
bloomに相談したのは、ITコンサル業界への転職を本格的に考えはじめたタイミングでした。コンサル転職に特化したエージェントとして、業界の解像度の高さに期待していたといいます。
初回面談では、Mさんの経歴や志向性を丁寧にヒアリング。製造業での現場経験とITエンジニアとしての開発経験を組み合わせた「現場を知るエンジニア」としての強みを整理し、それがITコンサルの現場でどう活きるかを一緒に言語化していきました。
「自分ではうまく説明できなかった強みを、bloomのエージェントが引き出してくれた感じがしました。製造業での経験も、ITコンサルでは武器になると言ってもらえたのが自信になりました」
転職活動では、書類通過率が低いITコンサル業界の特性を踏まえ、複数社への並行応募を戦略的に進めました。希望条件（年間休日・在宅勤務・エンジニアキャリアパス）を軸に企業を絞り込み、Mさんの志向に合った求人を提案。選考のスピード感を調整しながら、他エージェント経由の選考とも並走できる体制を整えました。
内定・転職後の変化
選考を経て、独立系ITコンサルティングファームから内定を獲得。分析から開発まで幅広く関われる環境であること、そしてエンジニアとしてのキャリアパスがしっかりと描けることが、入社の決め手になりました。
「ITコンサルなら、上流から下流まで一気通貫で経験できる。自分がずっと求めていた『成長できる環境』に、ようやくたどり着けた気がしています」
年収は400万円台から500万円後半へ、大幅なアップを実現。働き方の面でも、在宅勤務の活用や休日日数など、希望に沿った条件での入社となりました。
製造業の現場で培った「現場視点」と、ITエンジニアとして磨いた「技術の実現性を見極める力」——これらを武器に、Mさんはコンサルタントとして新たなスタートを切っています。
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